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회사의 채용 관련 문의에 답변 드립니다.

관리자
2021-11-24
조회수 194

회사를 경영하시는 분들

구인하는 것, 힘드시죠?


회사의 채용 관련하여 질문을 주신 분이 계셔서, 나름대로 성심성의껏 답변해 보았습니다.


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저의 경우, 3명 중

1명은 어떤 프로젝트를 같이 했던 분이었고,

1명은 스타트업여성들의 일과 삶 이라는 페이스북 커뮤니티 통해서 연락 온 분이랑 교류했다가 프리랜서로 일을 드리다가 채용한 케이스였습니다. 

1명은 제주스타트업협회에서 했던 기업가 특강을 갔을 때 저의 특강을 열심히 들으셨던 분이었습니다. 특강 이후에 일을 한 번 드렸었고, 그 이후에 저희가 구인을 하게 되어, 채용을 하게 되었습니다.


구인공고에 대해서는..

제주패스 구인글처럼

회사가 뭘하는지

어떤 인재 뽑으려고 하고

어떤 일 시키려고 하고

급여와 근로환경 어떻게 되는지

정보를 많이 제공하는 것을 구인자들이 선호하는 것 같아요.


제주패스의 구인글 보기

https://www.jejusquare.kr/freeboard/?q=YToyOntzOjEyOiJrZXl3b3JkX3R5cGUiO3M6MzoiYWxsIjtzOjQ6InBhZ2UiO2k6Mzt9&bmode=view&idx=6056612&t=board

좀 더... 구인공고에 공을 들이실 의향이 있으시다면


이런 구인공고도 참고해보세요

https://brunch.co.kr/@sprout/35

https://brunch.co.kr/@sprout/36


https://brunch.co.kr/@sprout/34


여기에는 역량있는 분들이 참 많이 지원하더라고요..


쥬니어를 뽑으시는 거라면, 저의 경험에는 그래도

더큰내일센터 쪽에 괜찮은 분들이 몰려 있는 것 같구요,

오히려 어려운 점은 그분들에게 이곳에서 일하도록 동기부여 하는 것이 중요하고도 어려운 지점일 것으로 보여요..그 동기부여의 첫번째 스텝이 구인공고 글.. 이라고 볼 수 있을 것 같아요!


#구인공고글의 노출, 홍보

구인공고 내시게 되면 여러 사이트에 올리실텐데요 (사람인 잡코리아 등)

제주도내 청년 대상으로 노출되게 하려면 “잇지제주” 에도 문의해서 올리면 어떨까 하구요

https://www.idge.co.kr/ 


와디즈 펀딩했던 것 등이 있다면 제품의 스토리도 알수 있고 일의 성격도 엿볼 수 있는 부분이라 제공하면 어떨까 해요. 그 밖에 인터뷰하신 거나 회사나 대표자의 느낌을 받는 데 도움이 되는 콘텐츠가 있다면 구인공고 안에 같이 제공해줘도 좋을 것 같아요.


관심있으면 알아서 찾아볼 거라고 생각하지만

“관심있으면” <- 관심 갖도록 만들어주는 장치도 필요하다고 생각해요 ^^


이상 제주스퀘어 대표 김나솔의 생각이었습니다 ^^


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(답변을 들으신 분의 답변)

“감사합니다!!!!!!!!!!


와디즈 펀딩 스토리 하나 쓴다고 생각하고 만들어 보겠습니다.....ㅎㅎ”





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